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管理类联考写作的评分标准

联考中的写作分为两种题型:论证有效性分析和论说文。这两篇写作其实本质上都是扩充的论证。虽然本质上是论证,但是要想在考试中写出来的文章更加符合考试要求,首先必要要了解写作的评分标准。在此,为大家准备了管理类联考写作的评分标准解析,希望对大家有所帮助!
 
论证有效性分析的评分标准:
 
该题总分30分,根据分析评论的内容、文章结构和语言表达综合评分:
 
(1)根据分析评论的内容给分,占16分,需指出和分析提干论证中存在的若干缺陷。
 
(解析:存在若干缺陷,对于考生来说一般选择4-5个,通常是选择4个主要缺陷来分析,在论证有效性分析中针对每一个要点不仅要指出缺陷,还需要给出充足的理由,指出缺陷得1分,论证的理由充足得3分,每一个要点4分,所以我们通常选择4个要点来分析。)
 
(2)根据论证程度、文章结构和语言表达给分,占14分,分四类卷给分:
 
一类卷(12~14分):分析论证有力,结构严谨,条理清楚,语言精练流畅。
 
(解析:指出缺陷并给出充分的理由,文章布局结构严密、合理,逻辑层次清晰明了,文字表达能力强,语言简洁有力。)
 
二类卷(8~11分):分析论证较为有力,结构尚完整,条理较清楚,语句较通顺,有少量语病。
 
三类卷(4~7分):尚有分析论证,结构不够完整,语言欠连贯,语言欠连贯,语病较多。
 
四类卷(0~3分):明显偏离题意,内容空洞,条理不清,语句不通。
 
(解析:把论证有效分析写成驳论文就会出现明显偏离题意的情况,文章内容没有点出问题实质,论证没有力度,逻辑层次不清晰,结构不严谨,缺头少尾,存在语病较多。)
 
(3)不符合字数要求,或出现错别字,酌情扣分。
 
(4)书写整洁清楚,酌情加l~2分,但总分不得超过30分。
 
(5)漏拟题目扣2分。
 
论说文的评分标准:
 
该题总分35分,从以下四个方面进行评分:
 
(1)按照内容、结构、语言三项综合评分。
 
一类卷(30~35分):立意深刻,中心突出,论证充分,结构完整,行文流畅。
 
(解析:立意深刻不等于立意正确,论说文中做到立意正确很容易,但是对于大部分考生来说做到立意深刻还是有一定的难度。所以写作平时要多看,多练,写出的文章内容要有深度。)
 
二类卷(24~29分):中心明确,结构较完整,层次较清楚,语句通顺。
 
三类卷(18~23分):中心基本明确,结构尚完整,语句较通顺,有少量语病。
 
四类卷(1l~17分):中心不太明确,结构不够完整,语句不通顺,语病较多。
 
五类卷(10分以下):偏离题意,结构残缺,层次混乱,语句不通。
 
(解析:写跑题、偏题都是五类卷,文章的结构残缺,尤其有些考生没有把握好做题节奏,导致文章有头无尾等都只能是10分以下的成绩,所以考管理类联考综合的同学一定要训练自己的做题速度,提高效率。)
 
(2)漏拟题目扣2分。
 
(3)每3个错别字扣1分,重复的不计,至多扣2分。
 
(4)卷面不整洁,标点不正确,酌情扣1~2分。
 
“靡不有初,鲜克有终。”写作并不是可以一蹴而就的,而是需要一个漫长坚持的过程,只有脚踏实地结合考试要求,坚持“练、写、看”,才能真正提高写作的能力,在考试中取得理想成绩。
 
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