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面试(复试) | 高频问题汇总


每年春天,都是面试/复试的集中时间,同学们应该都在准备了,无论是提前面试还是复试,总有一些问题,大家会被经常问到,今天小编就为大家汇总一下,好让大家心里有个准备,不至于在面试的时候惊慌失措。
 
面试最常见的有三种形式  
 
A. 个人面试
包含自我介绍、考官提问、英语面试等,主要考察考生的沟通技巧、职业规划、职业道德和英语能力。
 
B. 小组面试
多为案例讨论,一般是企业管理相关的案例,主要考察考生的团队精神、决策能力、逻辑思维、语言表达能力和个人潜质。主要考察申请者的表达能力、逻辑思维能力等。
 
C.压力面试
面试官通常会在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至面试者无法回答,以此观察面试者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在面试官看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者。
 
在这三种面试形式中中,个人面试是主要的考核方式,也是所有成绩占比中最大的环节,个面为结构化面试,时长从 15 分钟至 30 分钟不等。
 
提问的范围主要是围绕申请表中的各项信息,然后从工作经历、公司战略、职业规划、个人素养等方面展开提问。
 
一、个人背景类
 
该部分主要涉及教育经历、家庭背景、个人兴趣爱好等方面。这些一般都是开场的高频问题。
 
常见问题汇总:
1、在大学里你最喜欢的课程是什么
2、看你大学成绩单,数学成绩一般,毕业为什么做数学老师?
3、2min介绍下你自己
4、你的弱点是什么?你自己最突出的性格特点?
5、你的申请材料我们看过了不用做个人陈述了,你简单说说你自己的特点吧。
6、业余时间爱看哪些方面的书,对哪些历史人物感兴趣?
7、你怎么来判断一个人是否有责任心?
8、谈谈你的家庭吧
 
二、报考意愿类
 
这类问题需要思考清楚MBA的价值与自身职业发展的匹配性,还需要对所报考院校特色和MBA项目细节有所了解,在回答时也要注意表达自己的职业价值及报考的清晰理由。
 
常见问题汇总:
1、为什么选择读 MBA ,有什么规划?
2、MBA 学习对你哪些方面的帮助,请详细说明。
3、你为什么选择我们学校?
4、你觉得xx院校好还是我们学校好?
5、工作、家庭、学习的时间怎么分配,能保障学习时间吗?
6、是不是经常出差,有时间读书吗,时间会不会冲突?
 
三、职业规划类
 
这是一个非常重要的考核点,考官会通过考核短期职业规划(3年)、中期职业规划(5年)、长期职业规划(10年)的高度和可行性,来侧面判断考生现有的职业水平及未来的发展空间。
 
常见问题汇总:
1、你的职业目标是什么,读完 MBA 你计划从事什么工作呢。
2、你个人认为职业目标和个人能力的匹配度是怎样的?
3、说下你的长短期职业规划,并说说如何实现?
 
四、工作经历类
 
这类问题考官主要针对工作经历、获奖情况、业绩、专业技能、职业操守、公司战略、行业视野等细节,均围绕考生的申请材料进行提问。
 
常见问题汇总:
1、一个企业管理性部门与技术性部门经常出现矛盾,你作为部门经理,如何解决这些矛盾?
2、举例说明你是如何预料潜在问题,并采取主动积极的对策的?
3、你公司最近有一主要技术人员到他公司任职,并带走了主要技术,使你公司受到巨大损失。你认为应如何避免类似事情再发生?
4、你如何能在学校高强度的学习活动中坚持下来。
5、领导的本质是什么?一般地说,作为一个领导者应具有哪些素质要求?
6、个人决策与集体决策各有什么特点?如何处理好二者的关系?
7、企业的发展,关键因素是人的问题,作为企业主要管理人员,如总经理,怎样稳定现有的人才队伍,怎样调动员工的积极性?
8、组织中什么样的人最难领导?
9、如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
10、如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗?
 
 
以上就是高频问题的汇总了,希望大家在面试备考中认真细致,最终取得面试理想成绩。如果你有其他问题,或者不知道如何准备申请材料,面试中应该注意一些什么问题,不要担心,可以参加高顿MBA的提前批面试课程,或者拨打咨询电话:400-872-9288 都可以的哦!

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