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全球新增失业人数2500万 | 学历真的影响工作吗?就业真相大揭底

关于学历的问题,一直都是讨论的热点,有的人觉得有用,有人觉得没用。就在前两天,#学历真的影响找工作吗#话题又双双上了热搜。
 
参与回答的29万人中,超过24万人,都选择了“有影响”。尤其是本科双非的同学遇到这个问题的概率更大。
 
有网友更是在下面留言,分享了自己因为学历不足,找工作碰壁的遭遇。
最近几年,人们愈加发现,学历对就业的影响作用,越来越大:“不招非985的服务员”“华为年薪200万招聘博士”,早已不是新闻。
白岩松在一档节目中就曾说:“读书无用论的时代已经结束,现在这个时代,学历的高低和收入高低,是成正比的。”


01、职场要凭实力,但学历,是敲门砖

前段时间热播的电视剧《安家》中,有这样一个情节,让人印象深刻:主人公房似锦,业务能力强,是公司重点培养的骨干,可她刚步入职场时,面试却屡屡失败。原因很简单,她没有学历。
虽然她凭自学完成了大学学业,但就因为没有那一张毕业证书,被无数企业拒之门外。
现实生活,比电视剧还要残酷100倍。我们可以通过下面一些数据看下院校,就业的差距。
通过对近几年的招聘数据分析,中国Top100的上市公司,90%以上每年都会选择到985、211工程大学进行校园招聘,走进非重点(二本及以下)高校进行招聘的百强企业不足10家。
 
就像网友说的,学历是你找工作的第一块敲门砖,学历是你能否胜任工作的第一要求。越来越多人考研的首要原因之一就是就业,要想有稳定、待遇好、说出去还名声很响的工作,那就非百强企业莫属了。
考研名师张雪峰曾说过一段特别扎心的话:
你去看看每年招聘,分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985211、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何,比一比就懂了。
很多人觉得,在职场上,实力,才是最重要的,但现实情况却是,没有学历,连展现实力的机会,都不会有。
 
02、读书,可以跨过那道门槛

前段时间,有一条新闻引发网友热议。
成都某小学入学面试,要求家长除了带照片和身份证件之外,还要带“父母学历证书原件及复印件”。
后来有家长证实,该小学筛选的标准是父母毕业于211院校。
 
事情发生后,舆论哗然,校方紧急辟谣说要家长带学历只是为了登记,便于以后搞活动联系。
说实话,我非常不赞同这种“出身论”的搞法,因为它违背了教育公平的原则,但是愤怒之余,还是要想一想,为什么学历就成了很多人衡量代际的标准?
而要想要摆脱这种困境,谈何容易?因为我们不仅缺钱,还缺更深层次的东西。
一是没有资源,二是没有信息,三是没有眼界与格局。所以,请告诉孩子:学历,就是你跨过那道门槛的垫脚石。
 
03找对方法,才能少走弯路
 
前两天,一项关于职场人求职意愿的调查结果显示,考虑到当前的外部环境,越来越多的人,更倾向于稳定正规的大公司。
可另一方面,随着经济增长放缓,很多企业的招聘需求减少,但考研人数却在逐年增加,越来越多的大企业,已经将招聘的要求,提升至研究生以上。
和比自己学历更高的人去竞争同一个岗位,将是很多职场人不得不面对的现状。
持续学习,不断提升,是保持竞争力的唯一途径。MBA( 工商管理硕士 )培养能够胜任高层管理工作的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,使学员更具有职业竞争力。如今,MBA文凭已成为你我通往职业发展更高门槛必不可少的一块“敲门砖”。
在疫情这个特殊时期,盈利处于负增长阶段的企业比比皆是,成功就业更是更加困难。然而在这个特殊时期,不如在这段时间考虑提升自己的学历,增加自己的筹码。
而名校MBA给你带来的收获将是不可估量的,高端人脉,开阔的眼界,新颖的思路,广阔的平台,丰富的资源,这些都将是你最宝贵的财富。都到现在了,你还不考虑给自己赋能吗?

2020年考研的同学们安心准备复试,2021年准备报考管理类专业的小伙伴们请努力备考。今日的努力都是为了以后的人生能够大放异彩!


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